Reconversion, évolution de carrière : par où commencer ?

Un jour, on se réveille plus tard que d'habitude, on traîne les pieds pour aller au travail, on est content de poser un jour "enfant malade" (c'est terrible d'en arriver là quand même), on parle des tracas du travail aux repas de famille, on rêve du travail la nuit (ou plutôt on "cauchemarde" du travail), on mange du travail au petit déjeuner, on a l'impression d'être dans le viseur de son chef, on est persuadé que le milieu dans lequel on passe ses journées est toxique, inhumain, routinier, sans âme, et que les chefs ne sont pas capables de prendre de "vraies" décisions, bref on est SEUL AU MONDE !

On veut changer, oui certainement ! mais voilà, on veut aussi garder son confort. Après tout, le salaire qu'on a à la fin du mois c'est ce qui permet de s'offrir ce niveau de vie dont on ne peut plus se passer à présent; des vacances au bout du monde, une école de prestige pour ses enfants ou encore la maison de ses rêves à crédit sur les vingt prochaines années. Et puis, par moments, on l'aime bien cette routine tellement confortable. Comme disent certains, pas de cerveau, pas de mal à la tête, pas d'initiative, pas de risque, pas de danger, ...La Peur, toujours la peur !

On est tiraillé entre l'envie d'évoluer, de changer de cap, de se réaliser personnellement, et la peur de perdre ce qui a été construit durant de nombreuses années et qui est devenu partie intégrante de sa vie, à tel point, qu'il en devient difficile de s'en dissocier ni d'en savourer le goût; la routine l'ayant déjà rendu fade. Cette situation si paradoxale soit-elle et pourtant bien connue par une grande majorité de quadra et de plus en plus de trentenaires, freine souvent les ambitions de certains.

Comme beaucoup le savent, tout changement a un prix. Etes-vous prêt à payer ce prix ? Par prix, il est question de tout ce à quoi vous êtes prêt à renoncer, tous les sacrifices que vous devrez faire pour conquérir votre nouvelle voie, le soutien de votre entourage dans cette phase qui pourrait s'avérer périlleuse par moments, et également l'état de transition dans lequel vous serez. Cet état ne sera pas facile à vivre car vous quitterez votre équilibre, peu importe la qualité de cet équilibre, au moins c'en était un, et ça, c'est rassurant !

La question du changement dans la vie professionnelle de chacun est plus que sérieuse. Elle est responsable de beaucoup de détresses au travail, d'arrêts maladie, de perte de sens, de chamboulements dans la vie familiale, de remise en question et de perte de confiance. Certes, il faut prendre le temps de la réflexion lorsqu'il s'agit d'évolution de carrière ou de reconversion professionnelle. Cependant, il ne faut pas oublier que cette question doit être clarifiée tôt ou tard. Comme écrivait Sun Tzu dans l'Art de la guerre, "Celui qui excelle à résoudre les difficultés le fait avant qu'elles ne surviennent."

Le coaching professionnel est certainement un des moyens les plus efficaces pour parvenir à sortir la tête de l'eau et se faire aider à mieux mettre en perspective les questions que se posent beaucoup d'actifs et qui restent parfois sans réponse durant des années. Se faire accompagner par un coach qualifié permet de clarifier son projet professionnel et de se fixer des objectifs pour évoluer sereinement dans sa carrière et être en adéquation avec ses valeurs profondes. Encore ici Sun Tzu nous dit "Celui qui n'a pas d'objectifs ne risque pas de les atteindre."

Chez Actnbe, nous accompagnons tous les jours des hommes et des femmes avec succès, à concrétiser leurs projets d'évolution professionnelle, à ne plus être spectateur de leur quotidien mais à devenir acteur de leur vie en général. Nous sommes persuadés que chacun possède les qualités et compétences qui lui permettront d'atteindre ses objectifs, d'être qui il veut être, de réaliser ce en quoi il croit.

Consultez les témoignages de nos clients ici. Découvrez nos services d'accompagnement ici. Faîtes le test ici pour savoir si c'est le bon moment pour entamer un coaching. Contactez-nous directement ici.

#connaissancedesoi #coachingprofessionnel #confiance #Souffrance #burnout #évolutionprofessionnelle #coachprofessionnel #coachingdentreprise #chefsdentreprise #estimedesoi #action #citations #quelmétierfaire #prévention #stressautravail #stresschronique #thérapiedacceptationetdengagement #carrière #manager #changement #Motivation #adaptation #syndromedépuisementprofessionnel #gestiondustress #épuisementprofessionnel #projetprofessionnel #développementpersonnel #stratégie