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QUI-SUIS-JE ?

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Quelles sont mes compétences en tant que coach ?

Diplômée du Desu Pratiques du coaching à l'Université Paris 8, je suis formée aux approches cognitives et comportementales (Première et deuxième vagues des TCC et troisième vague avec la thérapie d'acceptation et d'engagement, ACT; approche innovante alliant la pleine conscience dans l'accompagnement au changement). Formée également à la systémique "Praticien en systémiques intégratives, Niveau 4". Les modèles Palo Alto, Orientés Objectif et Orientés Solutions me permettent de comprendre comment le problème de mon client s'est construit afin de l'aider à le déconstruire. J'utilise par ailleurs la créativité dans mes séances d'accompagnement (photo langage, story telling, écriture, jeux de rôle, méthode de clarification de l'objectif, visulation projective, jeux expérientiels, ...). J'ai élaboré un travail de recherche universitaire sur l'apport de l'approche comportementale d'acceptation et d'engagement au coaching publié par le lab (think thank) du cabinet Crysippe.

Mon parcours au delà du coaching ?

Diplômée d'HEC, puis du DEA de Finance de marché de l'université Paris 1 Sorbonne. C'est en 2005, à l'EPITA, école d'ingénieurs en informatique, que je valide mon Master de Management des systèmes d'information. Pendant 15 ans, j'occupe les postes de Consultante en finance de marché, et prends en charge des projets de transformation au sein des DSI de plusieurs grandes banques d'investissement, puis de Product Owner SI pour le compte du deuxième régime de protection sociale de France. Mes expériences professionnelles tant nationales qu'internationales me permettent de m'adapter aux différents enjeux des organisations et d'être à l'écoute des problématiques de mes clients. Je connais parfaitement le fonctionnement des entreprises ainsi que leur environnement de travail.

 

Pourquoi le coaching ?

Ma réorientation tient à ma passion des relations humaines, à la magie que cela peut créer, à ma volonté sincère de faciliter l'apprentissage du changement pour mon client et à ma farouche détermination à croire que chacun est capable de changer et de s'améliorer pourvu qu'il flexibilise sa relation à ses pensées et qu'il s'engage au nom de ce qui fait sens pour lui. 

 

Comment je vous accompagne ?

En vous accompagnant, je veille tout d'abord à créer un cadre dans lequel vous vous sentirez en sécurité en mettant à votre service mes compétences humaines de bienveillance, de non jugement, d'écoute et de respect du secret professionnel. Je vous aide, par la suite, à mieux vous connaître, et à identifier vos valeurs, vos atouts, vos pensées barrières au travers d'outils adaptés et personnalisés à chacun. Enfin, je travaille avec vous à la mise en place d'un plan d'actions pour la réalisation des objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement. Mesurer, pas à pas, l'avancement de l'accompagnement et l'atteinte des résultats fait partie de la suite du processus. Mon objectif est de vous rendre autonome dans la résolution de votre problème ou l'acquisition de nouvelles compétences. Pour ce faire, je mets à votre disposition des méthodes et outils que vous pourrez continuer à utiliser dans votre quotidien après la clôture de l'accompagnement.

Pourquoi actnbe ?

En 2016, je souhaite me mettre à mon compte pour explorer les richesses innombrables d'exercer le coaching à plein temps. J'ai la passion des challenges et des évolutions des trajectoires de vie. Je suis une développeuse dans l'âme et ma satisfaction tient à la réussite des projets que je mène. Je décide alors de me spécialiser dans le coaching professionnel de développement et de transition de vie et créé mon propre cabinet que je nomme actnbe. Je veux être au service de l'évolution des compétences comportementales et j'ai l'ambition de promouvoir le bien-être au travail.

 

L'appelation déposée actnbe fait référence à une idée formulée par Steven Hayes illustrant son approche comportementale d'acceptation et d'engagement, l'ACT : Il s'agit de sortir de votre esprit et d'entrer dans votre vie. Je trouve que cette citation résume bien le pragmatisme et la fonctionnalité du comportement, point clé dans la phase de développement, et est une bonne entrée en la matière de la façon avec laquelle je travaille avec mes clients.

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