Mon travail m'ennuie et pourtant je suis toujours au même point
- Actnbe

- 26 nov. 2019
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 10 déc. 2019

Pourquoi est-il si difficile de faire ce que je dis vouloir faire ? Peut-être parce que la vie parfois reprend le dessus? Cela fait quelque temps que je dis vouloir changer de travail et je n'arrive toujours pas à avoir une carrière qui me ressemble. J'ai beau planifier, estimer le temps nécessaire, faire des plans sur la comète, avoir une vision nocturne pleine d'espoir, en parler autour de moi pour m'encourager à passer à l'action, y croire dur comme fer, prendre un coach pour me booster, finalement je n'y arrive quand même pas...
Je n'arrive pas à passer à l'action, je suis toujours au même stade ! Ça en devient angoissant. Non pas mon travail, mais le fait de ne rien faire pour en changer. Et oui, j'ai bien déplacé mon problème. Le temps que j'y pense, à mon angoisse oui!, je ne pense plus aux actions concrètes qu'il faudrait mettre ne place pour avancer sur mon projet professionnel. De plus, la terre, elle, ne s'arrête pas de tourner entre temps. Les évènements extérieurs continuent de tomber les uns à la suite des autres. Y aura-t-il un répit un jour ? Peut-Être...mais sûrement au mauvais moment, c'est-à-dire lorsque ça ne m'arrange pas, bien évidemment ! Mais est-ce que je vais finir par y arriver ?
Et si je commençais par abandonner l'idée folle de vouloir répondre toujours à cette question : est-ce que je vais réussir à ... ? Et si je commençais par prendre le problème autrement. Pourquoi je ne me focaliserais pas sur ce que je pourrais maîtriser plutôt que sur ce que je ne peux pas contrôler (à moins d'être divin et encore...).
Je pense que pour m'aider à avancer, la première chose à faire est de clarifier ce que je veux réellement. Autrement dit, répondre à la question (QUOI ?). Est-ce que je veux rester dans le même secteur, garder le même type de poste, rester salarié, passer chef d'entreprise ? Quid du risque du non salariat ? Qu'est-ce qui est vraiment important dans ma vie ? Suis-je obligé d'être passionné par mon travail ? Mon équilibre ne dépend-t-il que de mon travail ? Pourquoi j'ai tant envie de changer ? Est-ce un besoin mirage qui cacherait autre chose ?
La deuxième chose concrète sur laquelle je peux agir est l'ensemble des actions que je dois mener pour arriver à mon objectif. Autrement dit, répondre à la question (COMMENT ?). Je dois surement jouer le rôle de chef de projet ici pour mener à bien mon projet professionnel. Quelles sont les tâches et sous-tâches que je dois inscrire à mon agenda et réaliser pour atteindre mon objectif ? Quel temps me faut-il pour les réaliser ? De qui ai-je besoin ? Est-ce que mes actions sont réalisables avec les moyens du bord ?
Je remarque que mes moyens sont parfois assez limités par le facteur temps, alors je commencerais bien par lâcher prise sur mon envie insatiable de vouloir contrôler le temps à tout prix. Lâcher prise me promettrait surement de me concentrer uniquement sur l'essentiel. Si le projet me tient à coeur, je finirai par le réaliser, en dépit de toute comparaison avec d'autres personnes.
Je finirai tout simplement par me dire tout haut "Sors de ton esprit et entre dans ta vie !"
Chez Actnbe, nous accompagnons tous les jours des hommes et des femmes avec succès, à concrétiser leurs projets d'évolution personnelle et professionnelle, à ne plus être spectateurs de leur quotidiens mais à devenir acteurs de leur vie en général. Nous sommes persuadés que chacun possède les qualités et compétences qui lui permettront d'atteindre ses objectifs, d'être qui il veut être, de réaliser ce en quoi il croit.
Consultez les témoignages de nos clients ici. Découvrez nos services d'accompagnement ici. Faîtes le test ici pour savoir si c'est le bon moment pour entamer un coaching. Contactez-nous directement ici.
#action #conseillerenévolutionprofessionnel #coachingdejeunes #coachingdemanager #coachprofessionnel #coachingdedirigeant #coachingdentreprise #coachingprofessionnel #coachingpersonnel #Coachingdéquipe #coachingdétudiant #Souffrance #Reconversionprofessionnelle #connaissancedesoi #licenciement #efficacité #confiance #acceptation #stresschronique #carrière #gestiondecarrière #Gestiondecarrière #HautsdeFrance #confianceensoi



Commentaires