Burn-out : ces grands patrons ont craqué et témoignent
- Actnbe
- 1 juil. 2016
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Dernière mise à jour : 19 déc. 2019
Ce n'est pas parce qu'on est un bon élément de l'entreprise que l'on n'a pas le droit de faillir, de dire STOP à tout ce qu'on a porté et qui devient trop lourd. La chute est encore plus douloureuse...ce n'est pas parce qu'on est indispensable, ou qu'on incarne "la force" que le burn-out va nous échapper! "Toute mon ancienne hiérarchie me l'a assez souvent répété d'ailleurs: "Mais ce n'est pas possible, pas toi !! Tu incarnes tellement la force..." ou encore venant de mon ancienne DRH lorsque les mots lui manquaient "On pensait que tu étais forte, mais tout compte fait, tu ne l'es pas vraiment..."", me confiait cette jeune femme cadre dans une entreprise de conseil. Quoi de plus réconfortant et bienveillant pour motiver un salarié à sa reprise de travail.
Cet article illustre bien la situation et donne la parole, enfin, aux grands patrons qui témoignent de leur burn-out. Je dis chapeau!
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